个人简介

      现主要从事企业战略管理和人力资源管理方面的研究。主持管理咨询和培训项目的知名企业有：广东省高级人民法院、中国电信集团广东省电信公司、广东省电信规划设计院有限公司、中国移动广东省公司佛山分公司、中国电信集团广东省电信公司广州市分公司、广州市邮政局、广州市市政集团、广州市环卫局、南方通信建设股份有限公司、中交第四航务工程勘察设计院、广州珠江电信设备制造有限公司、广东省广业建设集团有限公司、中国人寿深圳分公司、东正置业有限公司等。

      承担《人力资源管理系统》、《适应企业战略发展的人力资源管理》、《人力资源管理系统的优化》、 《组织变革中的人力资源管理》等企业委托项目。 参与《新产业空间与企业可持续发展》、《推动广东民营经济发展水平研 究-突破“三类”资本约束，优化民营经济发展环境》和《广东民营企业跨国经营竞争优势的实证研究》等省级纵向课题研究。 为企业管理系研究生开设“管理学”课程；为本科生开设“战略管理”、“管理学”和“人力资源管理”课程；为MBA研究生开设“决策模拟”和“战略管理”课程。

      作为项目的负责人之一，承担《广东电信员工培训体系》、《人力资源管理系统》、《适应企业战略发展的人力资源管理》、《人力资源管理系统的优化》、《组织变革中的人力资源管理》和《面向前端一体化的网络体系》等企业委托项目。同时，参与《新产业空间与企业可持续发展》、《推动广东民营经济发展水平研究-突破“三类”资本约束，优化民营经济发展环境》和《广东民营企业跨国经营竞争优势的实证研究》等省级纵向课题研究。